Comité conformado por docentes de los diferentes capítulos de la RAD: Diseño Industrial/Producto, Diseño Gráfico/Visual y Diseño de Vestuario/textil.
Recordamos que el Consejo Directivo de la RAD se apoya en Comités Operativos, que dan soporte a ciertos proyectos asociados a las líneas estratégicas RAD. Los miembros integrantes de estos comités trabajan con alcances específicos, guiados por miembros delegados del Consejo Directivo. El fin del Comité RAD-Transferencia Empresarial y Social es promover la inserción del Diseño en el sector empresarial productivo nacional a través del aumento de la visibilidad del Diseño, el fortalecimiento de la relación con los gremios y sectores empresariales y el apoyo de actividades y proyectos de articulación Academia-Industria.
Encargado de la interacción con el Estado o empresas privadas para el desarrollo de actividades para el posicionamiento del Diseño como generador de valor y bienestar para la industria ubicado en los sectores económicos nacionales.
Los retos iniciales identificados para del comité son:
• Fomentar la articulación de la disciplina con clústeres una el sector industrial
• Caracterización de cluster por región
• Buenas prácticas
• Identificar casos de éxito (tipo de actividad, participantes, proceso y resultado)
• Visibilización de proyectos de servicios, extensión e investigación
• Reflexionar sobre mecanismos para establecer estrategias que contribuyan a fortalecer la relación academia-industria p. ej., Concursos, Eventos de innovación, Prácticas empresariales
• Visibilizar los servicios disponibles para la relación academia-industria
• p. ej., Directorio de laboratorios, Directorio de expertos
• Identificar la empleabilidad de los diseñadores por sectores
• Identificar indicadores relevantes de la relación academia-industria
Miembro del Consejo Directivo líder de la línea: Clara Isabel López Gualdron y Mónica Laverde
Miembros actuales del Comité: Doris Arnot James Albear (Líder del comité), Beatriz Alvarez Vargas, Juan Pablo Parra Arcila, Martín Horacio Gómez.